DREAMS.......

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Freitag, 31. Januar 2014

Grosse Not ....

.... herrscht bei den USA-Transportunternehmen . Es gibt sogar schon einige , die nicht mal mehr Bewerbungen bekommen . 
Man nennt das hier "divershortage" . Auch in Canada ist es nicht viel besser , mit dem Fahrernachwuchs . 
Man hat eigentlich damit gerechnet , dass sich die Lage erst in ein paar Jahren richtig bemerkbar macht . Aber nun ist es doch viel schneller passiert . 
Das groesste Problem ist es qualifizierte Fahrer zu finden . Leider , oder GsD wachsen die nicht auf Baeumen .
Zur Zeit gehen viel mehr Fahrer AUS dem Gewerbe , alr REIN gehen . 
Redet man mit vielen aelteren Fahrern , die eigentlich noch einige Jahre machen wollten , die haben die Schnauze voll und werden so bald als moeglich den Job hinwerfen .
Juengere Fahrer machen den Job 2 -5 Jahre und dann wollen die auch nicht mehr .
Woran liegt es , fragen sich viele "Fachleute" ? Es gibt hier einige Gruende .
Einer der Hauptgruende ist wohl die Bezahlung . Redet man mit Fahrern die den Job schon einige Jahre tun , werden sie einem erzaehlen , dass die letzten 10 Jahre nicht wirklich etwas am Lohn getan wurde . 
Natuerlich wurden an einigen Stellen etwas "geflickt" , aber die Basis ist nicht geaendert worden . 
Die Verantwortlichkeiten werden immer hoeher . Es werden von unfaehigen Buerokraten unausgegorene Gesetze gemacht . Wie die letzte Aenderung am 1.Juli letzten Jahres . Ein Gesetz das der Sicherheit der Fahrer dienen soll ... ja es soll 19 Autofahrern im Jahr das Leben retten ! (ich frag mich wo die "Fachfrau" diese Zahlen her holt) ... weil man grade beim Leben retten ist ..wir fahren immer noch mit Trommelbremsen !?
Das neue Gesetz vermindert das Einkommen eines Fahrers und setzt ihn unter Stress .Naja am Schreibtisch von Theoretikern ausgedacht . Leider ist das hier nicht anders als in Deutschland .
Manche Manager sollten mal ihre Arbeit ueberdenken und darueber NACHDENKEN , dass man zwar 1000e Trucks besitzen , managen  aber nur EINEN selbst fahren kann !!!
Man erwartet vom Fahrer 300% Flexibilitaet ... nur der Fahrer darf KEINE Flexibilitaet erwarten .
Man erwartet von Fahrer , dass er sein Bestes tut um seinen Beruf auszuueben . 
Liegt der Truck bei Schnee , oder Eis im Graben , zeigt jeder mit dem Finger auf den boesen Fahren ... der ja wieder zu schnell fuer die schlechten Bedingungen gefahren ist ... nun , hat in diesem Fall der Arbeitgeber auch seinen Beitrag geleistet und den Truck z.B. mit guten Reifen ausgestattet ... oder sollte der Fahrer sich den SPARMASSNAHMEN anpassen ! Hat auch der Staat seinen Teil zur Sicherheit geleistet ... warum war die Strasse nicht mit Salz gestreut ??? 
Nur mal ein kleines Beispiel , worueber einige Leute nachdenken sollten !!!

Ich glaube nicht , dass sich in naechster Zeit etwas an der Situation aendert . Also werde ich noch eine Weile damit leben ... muessen !?

passt auf Euch auf !!!

4 Kommentare:

  1. oh wie Recht haben Sie mit diesem Artikel
    immer gute Fahrt Mary

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    1. Hi Mary ,
      Leider wird das die Verantwortlichen nicht interessieren . :-(
      DANKE!!! fuer den Kommentar !!!

      Gruss Holger

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  2. Moin Holger warum vermindert das Gesetz das Einkommen und setzt ihn
    unter Stress, hat es etwas mit anderen Lenk und Ruhezeiten zu tun, wollen Sie es unseren"!super tollen Vorgaben!" anpassen ?
    Theorie und Praxis sind wohl mal wieder zwei paar Schuhe !!!

    Grüße aus dem Norden Deutschland´s Heiko.

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    1. Hi Heiko ,

      Ja , das hat etwas mit den neuen Fahrzeitregelungen zu tun . Aus14hrs Arbeitszeit sind nur noch 13.5hrs geworden , da ja die 30 min.in diesem Zeitfenster liegen muss . Dazu kommt eine bescheuerte "resetregelung" , da DAF nur noch EIN Reset innerhalb von 7 Tagen gemacht werden .Fuer mich nicht wirklich ein Problem .Aber viele Fahrer haben da richtige Probleme damit . Dazu muessen zwei Teile des Resets zwischen 01:00 und 05:00 liegen . Das ist fuer Schichtfahrer eigentlich unmoeglich ... oder sie machen "einfach" 12 hrs mehr Pause .
      Das ganze betrifft aber nur Fahrer dieUSA fahren .
      DANKE !!! fuer den Kommentar !!!

      Gruss Holger

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